當前位置:新聞中心> 新聞 > 返回首頁
2月13日-14日,順天建設集團組織召開
項目關鍵崗位人員總結表彰暨培訓大會
全司400余名關鍵崗位人員迅速集結,
為項目管理提升、風險防控、人員素質提升
蓄勢蓄能
01 感悟思想引力,匯聚奮進力量
董事長蘇松泉高度重視人力資源工作,并親臨會場,用個人成功經歷,闡述“幸福生活都是奮斗出來的”,勉勵委派人員堅定信心、珍惜平臺,以飽滿的精神風貌、昂揚的奮進姿態、務實的工作作風,積極擔當履職,與公司發展同步,與公司員工同心,共同打造高質量、高效益的工程項目。
總經理陳聘如對委派人員的工作提出三點希望和四點要求。三點希望:一是找準自身工作定位;二是強化“堅守底線、溝通交流、創效項目”的責任擔當;三是提升職業能力。四點要求:一是增強責任之心,勇于擔當作為;二是加強內功修煉,提高業務技能;三是強化風險意識,提升風險管理能力;四是強化溝通協調能力,全面提升行政管理水平。
大會由副總經理陳姣主持。公司總經辦部分領導、各部門負責人、人力資源部、總工室和工程部全體員工參加會議。
02 表彰催奮進,榜樣促前行
大會對謝金華、凌虹等17名優秀崗位人員、陳輝,謝聰等22名優良崗位人員進行表彰。優秀崗位人員凌虹作為先進代表做工作經驗交流分享。
03 全方位培訓,內容精彩紛呈
培訓共計1天半,10門課程
內外講師云集,內容豐富實用
從風險管理、合同履約、綠色施工、財務管理、新技術運用、
到危大工程管控、精品工程質量創優、信息化平臺使用、崗位履職要求等
全方位、全過程展開
全司400余名項目關鍵崗位人員及職能部門員工
通過現場授課形式參加